сегодня утром получили сообщение, что наш сотрудницу сбил городской автобус в центре города.

девушка осталась жива и на сколько я знаю у нее нет черепно мозговой травмы, что само по себе является большим чудом, потому что автобус сбил ее на большой скорости. еще мы знаем, что она в сознании, но больше пока ничего.

мы все в шоке. собрали денежку, что бы отправить ей букет и пожелания скорейшего выздоровления.

беседовала с одним из радиологов. давала ему консультацию по использованию нашего софта.
доктор попался очень приятный, воспитанный и каждый раз обращался ко мне по имени ...  - Лиза (Lisa) :))
я его очень культурно каждый раз поправляла - Лия. он улыбался, говорил, " да, точно!". и ... ровно через две минуты, опять называл меня Лиза ))) и так всю беседу.

ну что поделаешь?  все равно хороший дядя. правда. :) 


(GPS имен: для тех кто забывает имена в беседе - "вы смотрите на Тома, повернитесь налево - Клер там.")

помнится, как то писала я про то, что нас многовато в офисе. так вот, я видимо недооценивала своих начальников. почему? потому, что оказывается, нас может быть ... еще больше! :))

вот эта картинка с точностью на все 100% описывает ситуацию в нашем офисе сегодня:


текст на картинке: "мы верим, что надо использовать любое свободное место."

на 15 квадратных метров, 10 человек! кабеля по всему полу (пока кто нибудь голову не сломает), дышать нечем, шум и гам ...
а что начальники? а начальники ничего, они еще людей набирают :))

начальница нас сегодня порадовала вот таким замечательным букетиком:

 

было очень вкусно! особенно яблочки в шоколаде :)

где то с месяц назад, я рассказывала про то, что было у меня плохое настроение и ко всему прочему добавилась не приятная стычка с сотрудником. начальница как всегда решила в ситуацию не вмешиваться. ощущение обиды и незащищенности очень удручало меня в тот день.
раньше, я бы еще очень долго обижалась на человека обидевшего меня и скорее всего даже пыталась бы доказать свою правоту, но теперь не так. я научилась прощать и доверять обидчиков Богу. знаете какое это облегчение? мало того, я вечером, в молитве, попросила что бы Господь дал сотруднику мудрости и благословил его семью, а потом спокойно пошла спать.
результат был ошеломляющий. на утро человек встретил меня протянутой чашкой кофе с пончиком. я обалдела, поблагодарила, взяла кофе с пончиком и больше мы к инциденту не возвращались. с тех пор, слава Богу, мы замечательно работаем вместе. 

 

коллектив у нас в основном дружный (если не считать вечно обиженного на всех шриланкийца Дилюпу) и где то раз в недельку кому нибудь да придет в голову толе куда нибудь вместе пойти пообедать толе принести что нибудь вкусненькое в офис. в уголке офиса стоит столик вечно заваленный шоколадом, сотрудница Шаннон великолепно печет и балует нас своими пирогами. Ким (очаровательная славянская девушка)  делает покорен, Тод приносит разные интересные орешки, я приношу пирожные из корицы, которые пекут в ненецкой пекарне за домом и так далее. а еще, где то раз в две недельки, обычно в  payday (день когда мы получаем зарплату), но не обязательно, мы куда нибудь выбираемся посидеть. так пару недель назад мы сорвались посреди дня в Earls, в прошлую пятницу Тод притащил всем милкшейк, а сегодня мы решили сходить в суши. суши, это моя кулинарная любовь, особенно хорошо приготовленные. думаю могла бы ими питаться каждый день ))) благо в Канаде изобилие японских иммигрантов и поэтому продукт это не дорогой и профессионально приготовленный.



и это при том, что офисная жизнь идет абсолютно параллельно с личной. мы не знаем (или редко знаем) как зовут мужей или детей наших сотрудников, практически ничего не знаем об их жизни вне офиса, кроме маленьких деталей которыми иногда сотрудники делятся. все дружелюбно, но поверхностно не вникая. поначалу мне это было странным, но потом привыкла и поняла, что наверное это правильно так как на работе получаются отношение чисто профессиональные.

и это не говорит о бездушности или равнодушии канадцев. совсем нет. если с кем то из сотрудников или с их родственниками что то произойдет, все очень сочувствуют, чаще всего оказывают финансовую (символическую) помощь, посылают открытки. но это только если что произойдет, а пока все нормально, люди в офисе практически не касаются личного.

в нашей команде опять были изменения. теперь нас 11, три сис-админа, 6 системных аналитиков на тех-поддержке и 2 в проекте. теоретически должны нанять еще одного в тех-поддержку. работа интенсивная и ее много. те что в проекте, ночи и выходные не работают. а еще получается что кто то постоянно в отпуске. таким образом где то раз в 5 недель работаем on-call. иногда бывает, что совсем не on-call (как было в этот выходной у моего сотрудника), а физически в офисе. но, это уже терпимей чем раз в 2-3 недели. 

Дилюпа все никак не успокоится. постоянно ссорится и ругается то с тем то с другим сотрудником. со мной тоже то дружит, то обижается, при том, что я в этом не участвую абсолютно. отношусь к нему всегда профессионально ровно и уважительно. начальница пожимает плечами, не знает что с этим делать. работает он великолепно, много знает, быстро соображает, очень хорошо ведет документацию, уволить такого очень жалко, но с другой стороны, он очень напрягает обстановку в офисе. сейчас Дилюпа поехал наконец то домой в Шриланку. надеемся вернется отдохнувшим с новыми силами и перестанет дуться на всех. 

за окном осень уже во всю озолотила деревья, солнышко все больше прячется за тучки, а в офисе жизнь продолжается своим чередом :)

 

идея все объединить в одну большую базу данных во всю продвигается у нас в Канаде. миллиарды долларов уходят ежегодно на эту цель.

наш проект, это еще один маленький винтик для достижения этой цели.
для того что бы зайти в любую систему, надо ввести имя пользователя и пароль (username и password). как и все остальное, решили этот процесс тоже централизовать. во все медицинские программы нашей провинции (находясь закрытой сети), пользователь заходит с одним и тем же именем пользователя и паролем находящимся в базе данных. сегодня случилось не предвиденное, что то сломалось в этой системе и система не синхронизирует пароли, соответственно не возможно зайти ни в одну программу. все на ушах.

что бы прочувствовать глубину проблемы, приведу один пример с которым столкнулась сегодня. в неотложку поступил пациент после аварии в очень тяжелом состоянии, проблемы со спиной, шеей, головой ... его срочно направили на томографию (CT) и рентген. решают что с ним делать ... и тут маааленькая проблема. снимки посмотреть не могут, так как не могут зайти в систему. врач в панике, все в панике. правда мне в голову пришла интересная идея (не смейтесь, в панике никто даже не подумал об этом), а чего бы им не распечатать эти снимки? пауза ..., ответ, - да, действительно, а чего бы и нет? :))

но это только иллюстрация. таких случаев сегодня было много.
в такие моменты ощущаешь насколько мы становимся беспомощны перед технологией. весь наш прогресс основывается на "константах", таких как электричество, проточная вода, канализация, бензин. но в любой момент эти "константы" могут отказать. и тогда что?

нашу проблему умные головы решили где то за часик.

в офисе в котором я сейчас работаю (до тех пор пока не вернусь на постоянное место), работают люди с разных проектов.
здание очень большое. весь этаж разделен на маленькие кубики. в каждом кубике работает человек. интересная такая атмосфера.  мы друг друга хорошо знаем, иногда ходим вместе на обед и т.д.

так вот сегодня ребята с одного из проектов решили всем раздать рождественские подарочки :)
маленький мешочек с печенками. мелочь, а очень приятная.



Merry Christmas, Merry Christmas, раздаются голоса по всему офису ...

сегодня опять работаю с врачом радиологом. обучаю ее нашей программе, за одно конечно же разговариваем.
(ну а вы как думали? что еще могут делать две женщины целый день :)))

она читает снимки одного пациента и тут восклицает "о ужас!".
мужичок 69-ти лет 15 месяцев подряд теряет в весе. боли в животе. но видимо к врачу не торопился.
сегодня сделали CT живота. ушел домой. а на снимках куча метастаз :(
врач в животе рака не обнаружила, только метастазы. вполне возможно что рак в легких. будут ему звонить, звать обратно на обследование. в такие минуты конечно же становиться страшно. ведь сегодня он еще ничего не подозревает, а завтра ...

мне по началу было очень трудно работать в больнице. тут как нигде, постоянно, ощущаешь какое хрупкое наше тело и как в один момент наша земная жизнь может обрести совершенно другой оборот или прерваться совсем. вспоминаю очень мудрую фразу из ролика Диалог с Богом, где человек спрашивает Бога, что Его больше всего удивляет в людях. одна из таких вещей была - "они живут так как будто никогда не умрут, а умирают так как будто никогда не жили.
с другой стороны тут как нигде легко смотреть на жизнь с другой перспективы, понимая, что наше бренное тело и наша земная жизнь, это всего лишь временный этап. короче, длиннее, кому сколько даст Бог, но в любом случае временный.

есть конечно же и радостные минуты, особенно когда смотришь US  малышей у мам в животике.  там зарождается новая жизнь :)

LK буду я
AS будет Agfa support

AS - hello! is that Leah?
LK - yes. it is Leah.
AS - it says here that you have problems with *PACS.
LK - no, PACS is fine, but I can't see the requesition in the text area.
AS - so you can not access the image area? ...
LK - no. I can access the image area ok, but I can't see the requesition in the text area. most probably it's not coming across.
AS - Oh, so you can't see anything in the text area?
LK - no, text area is fine. I just can't see the requesition in the text area. the tab is not there.
AS - oh, so the requesition tab is missing! ...
LK - yeah. it's missing.
AS - ah, I see. and .. did you have it before?
....

и как на такое реагировать? :)))
мы с ним еще долго беседовали. беседа закончилась абсолютно ничем. он мне рассказал очень много про конфигурацию и т.п., но проблему не решил. в конце предложил перезапустить сервер :))

* PACS - Picture archiving and communication system